Te ofrecemos las noticias destacadas del día de las siguientes empresas -Endesa, Rovi, Duro Felguera, Atresmedia…-, realizado por el Departamento de Análisis de Link Securities.
. Según anunció ayer la compañía, el Consejo de Administración de ENDESA (ELE) promueve una estrategia económico-financiera que, teniendo en cuenta los resultados de la sociedad y garantizando la estructura financiera, posibilite la maximización de la remuneración de los accionistas . De esta forma, además, se cumple el objetivo de as egurar la sostenibilidad del proyecto empresarial desarrollado por ELE. Como resultado de dicha estrategia económico-financiera, salvo cuando concurran circunstancias excepcionales, que serán debidamente anunciadas ELE dijo ayer que:
- Para el ejercicio 2022, el Consejo de Administración procurará que el dividendo ordinario por acción que se acuerde repartir con cargo al ejercicio sea igual al 70% del beneficio ordinario neto atribuido a la Sociedad Dominante en las cuentas anuales consolidadas del grupo, mediante un pago único en efectivo en el mes de julio de 2023;
- Para los ejercicios 2023, 2024 y 2025, el Consejo de Administración procurará que el dividendo ordinario por acción que se acuerde repartir con cargo a los ejercicios sea igual al 70% del beneficio ordinario neto atribuido a la sociedad dominante en las cuentas anuales consolidadas del grupo. Es la intención del Consejo de Administración que el pago del dividendo ordinario se realice exclusivamente en efectivo mediante su abono en dos pagos (enero y julio) en la fecha concreta que se determine en cada caso y que será objeto de adecuada difusión.
ELE recordó, no obstante, que su capacidad para distribuir dividendos entre sus accionistas depende de numerosos factores, incluyendo la generación de beneficios, la disponibilidad de reservas distribuibles y la situación de liquidez, y no puede asegurarse los dividendos que, en su caso, vayan a pagarse en los ejercicios futuros ni cuál ser á el importe de los mismos.
Por otro lado, y en el contexto de la presentación de su Plan Estratégico 2023-2025, ELE dijo que espera que su cash-flow de explotación o EBITDA comparable (like-for-like) alcance los EUR 5.500 millones en 2025, lo que representa un crecimiento a una tasa interanual compuesta del 8% desde 2023. Según ELE, esta mejora es consecuencia del esfuerzo inversor de la compañía y de los menores costes de aprovisionamiento.
El beneficio neto atribuible, según las cifras dadas a conocer por ELE, se espera que crezca a una tasa interanual del 18% en el periodo 2023-2025, aunque la compañía adelantó que espera que en 2023 caiga hasta el intervalo de entre EUR 1.400 millones y EUR 1.500 millones, por debajo de los EUR 1.760 millones que esperaba el consenso de analistas de FactSet.
. Según dio a conocer ayer la farmacéutica ROVI (ROVI) durante la presentación de su Plan de Negocio en su Día del Inversor, ahora prevé aumentar sus ingresos operativos entre un 5% y un 10% en 2023 respecto a los logrados en 2021. No obstante, la tasa de crecimiento de los ingresos operativos de 2023 registrará una disminución en la banda baja de la segunda decena en comparación con 2022. Una de las principales palancas de crecimiento será la fabrica ción a terceros, que incluye la adquisición de nuevos clientes, el aumento de capacidad y el acuerdo con la estadounidense Moderna (MRNA-US). Además, la compañía anunció que ha ampliado su colaboración con Moderna (MRNA-US) a largo plazo para la fabricación de medicamentos de ARNm durante los próximos diez años.
. La compañía asturiana DURO FELGUERA (MDF) informó ayer de que, una vez completado el preceptivo periodo de consultas y alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores, la compañía presentóayer ante la Autoridad Laboral, la confirmación de la decisión empresarial de proceder a la implementación del expediente de despido colectivo, con base en la existencia de causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo, y dar comienzo con ello a la progresiva extinción de contratos que se extenderá por un periodo máximo de 18 meses.
El expediente fue acordado por mayoría en la mesa de negociación y afecta a un máximo de 180 puestos de trabajo de un total de 1.293 que conformaban la plantilla total del MDF a 31 de agosto de 2022. Además, dentro de la medida, está previsto la amortización de 40 puestos de trabajo que actualmente están ubicados en el extranjero.
. El Consejo de Administración de ATRESMEDIA CORPORACIÓN (A3M) celebrado el 23 de noviembre de 2022 ha acordado distribuir, a cuenta de los resultados del ejercicio 2022, la cantidad de EUR 0,18 brutos por cada una de las 225.732.800 acciones representativas del capital social de la compañía, de las cuales 554.376 son acciones propias, por lo que los derechos económicos inherentes a las mismas han sido atribuidos proporcionalmente al resto de las acciones, conforme a lo previsto por el artículo 148 de la Ley de Sociedades de Capital. La fecha de pago establecida para el dividendo a cuenta es el próximo día 14 de diciembre de 2022.
Por el Departamento de Análisis de Link Securities
